소셜 네트워킹

한국

에 아는 개발자가 많이 없는 나에게는 한국에서 온 개발자를 만나는 일이 드문 일 중에 하나인데 미국 취업을 위한 시즌과 항공기 비수기 등이 겹쳐서인지 며칠 간격으로 한국에서 온 개발자들과 만났다.

한 분은 여행 겸 미국의 취업 상황을 살펴보러 오셨고, 다른 한 분은 나의 첫 직장에서 같이 일했던 분인데 그 동안 서로 연락이 없다가 최근에 페이스북을 통해서 알게 되었는데 이번에 가족 여행을 미국으로 오셔서 만나게 되었고, 마지막 한 분은 지금까지 나와는 아무 연결 고리가 없었지만 LA로 출장을 오셔서 미국 상황에 대해서 질문을 하셨는데 거기에 답변을 해드리기 위해 만나게 되었다.

소셜 네트워킹이라는 단어가 실제적으로 피부에 와 닿는 순간이었다. 소셜 미디어가 없던 때에는 근처에 있는 UCLA나 USC에 아는 사람이 유학을 하고 있어도 직/간접적으로 전해듣지 못했다면 졸업할 때까지 한 번도 만날 수 없었을테니까.

소셜 네트워킹

을 해외 취업에도 적용해 볼 수 있을 것 같다. 개발자의 가장 큰 무기인 개발 능력을 갈고 닦는 것은 말할 필요도 없이 가장 중요하지만 그 다음으로 중요한 것을 고른다면 영어나 취업비자 보다는 인맥이라고 생각한다. 단순하게 생각해도 실력이 있는, 아는 사람이라면 부족한 영어나 비자를 스폰서 해야 하는 것이 큰 결격 사항이 아니다. 채용하는 회사에 아는 사람이 있다면 내 이력서가 메일함에 머물러 있는 것이 아니라 실제로 담당 매니저에게 전달 되어 읽혀질 확률이 높고 실제 인터뷰로 이어질 확률도 높다. 가고자 하는 나라에 아는 개발자가 있다면 그 회사에서 사람을 채용하지 않더라도 주위에 좋은 회사를 연결시켜 줄 수도 있다.

해외 취업

의 한 방법으로 오픈 소스 참여가 많이 이야기 되는데, 오픈 소스 개발에 참여함으로써 나의 실력을 보여줄 수 있고 더불어 다른 개발자들과도 친분을 쌓을 수 있기 때문에 더 할 나위 없이 좋은 방법인 것 같다.

소셜미디어가 넘쳐나는 시대이기 때문에 오픈 소스 참여 이외의 인맥을 늘릴 수 있는 방법을 일일이 설명할 필요는 없을 것 같다. 나는 아직까지는 별로 영향력이 없는 사람이지만 실리콘비치라고 불리는 LA 지역에 관심있는 개발자들을 위해서 페이스북 링크를 남겨본다. 작은 연결이지만 해외 취업을 향한 한 걸음이 되기를 소망하면서...

https://www.facebook.com/kbw815

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2019년에 지원한 회사들

Fullscreen에서 나올 즈음에 여러 회사에 지원했었는데, 그 중에 몇 몇 인상 깊었던 회사를 적어보려고 한다. 회사에 모바일 팀이 9명이었는데 한 명 두 명씩 다른 회사로 가고 마지막에는 3명만 남아 있었기 때문에 남은 3명은 언젠가 구조 조정이 있을 거라는 것을 알았고 그래서 각자 틈이 나는대로 다른 회사에 지원했었다. Fender 일렉 기타,

By Byunguk Kim

Layoff 후에 해야 할 일

Layoff layoff는 누구나 경험하고 싶지 않은 일이다. 사실 layoff를 원할 때가 있기는 한데 다음 회사가 정해진 상태에서 아직 회사에 퇴사를 얘기하지 않은 상태라면 layoff를 원하게 된다. 내가 원해서 회사를 나가면 Severance package를 받을 수 없지만 layoff를 당하면 Severance package를 받을 수 있기 때문이다. layoff는 스타트업에서 일하면 피하기 어려운 일이기도 하다.

By Byunguk Kim

첫 번째 엑싯 경험

Exit 스타트업에서 회사가 인수합병 되거나 주식시장에 상장하는 것을 Exit이라고 한다. Exit이 중요한 이유는 입사 때 받은 스탁옵션이 단지 숫자가 적혀있는 종이에서 실제로 돈으로 바꿀 수 있는 기회가 되기 때문이다. 회사 입장에서는 초반에 돈을 쓰지 않고 인재를 모을 수 있고 또 회사가 성장하면 직원들에게도 더 혜택이 돌아가기 때문에 서로 윈윈할 수

By Byunguk Kim