취업과 관련된 용어
Full time vs Part time
- 미국 노동부에서는 취업 비자일 경우 최소 주당 35시간 이상 일할 경우에 Full time으로 인정한다.(링크)
- 오바마 케어(건강 보험) 시행으로 Full time 근로자에게는 회사에서 건강 보험을 제공해야 하는데 여기에서는 주당 30시간 이상 일하는 것을 Full time으로 정의한다.
(링크) - Part time 에 대한 최소 시간은 법적으로 정해져 있지 않지만 소득으로 생활할 수 있을 만큼의 타당한 금액이어야 하고 최대 시간은 35 시간을 넘지 않아야 한다.
Prevailing Wage
The prevailing wage rate is defined as the average wage paid to similarly employed workers in a specific occupation in the area of intended employment. Effective January 4, 2010, employers can obtain this wage rate by submitting a request to the National Prevailing Wage Center (NPWC), or by accessing other legitimate sources of information such as the Online Wage Library, available for use in some programs.
Prevailing wage는 미국 노동부에 따르면 비슷한 직종에서 일하는 사람들의 평균 급여이다. 이것이 중요한 이유는 대부분의 취업 비자나 취업 이민에서 prevailing wage가 승인의 중요한 요소 중에 하나이기 때문이다. 가령 A 라는 회사에서 신입 개발자를 고용하는데 미국인을 고용하면 연봉 $50,000을 주어야 하지만 외국인을 고용하면 $30,000만 주면 된다면 미국인의 고용이 위축될 것이다. 그래서 외국인을 고용할때에는 prevailing wage 보다 높아야 취업 비자나 취업 이민을 승인 받을 수가 있다.
그러면 개발자의 prevailing wage는 얼마일까? 지역과 연도, 세부 직종에 따라 달라지는데 2014-15년 LA를 기준으로 살펴보자. 그리고 레벨도 1에서 4단계까지 나눠지는데 H1B를 신청할 때에는 최소 기준 이상만 맞추면 되기 때문에 보통 레벨1로 하는 경우가 많다.
| 직업분류 코드 | 직종 | level 1 연봉 |
|---|---|---|
| 15-1121 | Computer Systems Analysts | $29.48 hour $61,318 year |
| 15-1131 | Computer Programmers | $26.56 hour $55,245 year |
| 15-1132 | Software Developers, Applications | $33.53 hour $69,742 year |
| 15-1133 | Software Developers, Systems Software | $38.43 hour $79,934 year |
| 15-1134 | Web Developers | $18.83 hour $39,166 year |
| 15-1141 | Database Administrators | $26.19 hour $54,475 year |
| 15-1142 | Network and Computer Systems | $26.16 hour $54,413 year |
| 11-3021 | Computer and Information Systems Managers | $45.40 hour $94,432 year |
다른 포지션을 검색해 보려면 Foreign Labor Certification Data Center의 검색 페이지에서 주, 카운티, 직종을 선택해서 검색하면 된다.
System Developer와 Web Developer의 연봉차이가 두 배 이상 나는 것을 볼 수 있다. 실리콘밸리의 경우도 System Developer는 $98,488, Web Developer는 $67,829이다.
Prevailing Wage는 외국인을 고용할 때의 최소 연봉이기 때문에 보통은 Prevailing Wage보다 많이 주지만, 경우에 따라서는 Prevailing Wage 보다 못 받을 수도 있다. 그 중에 한 가지는 Part time인데, 취업 이민에는 Part time이 없지만 취업 비자는 Part time이 있어서 Part time으로 일할 경우 주당 40시간을 기준으로 계산된 위의 연봉보다 적게 받을 수 있다. 마찬가지로 Full time이긴 하지만 주당 35시간을 Full time으로 계산할 경우에도 연봉을 적게 받을 수 있다.
Exempt vs Non-exempt
Exempt라는 단어는 면제된다는 의미인데, 포지션에 대한 exempt는 overtime 규정이 적용되는지 아닌 지를 의미한다. 쉽게 말하면 회사는 Non-exempt 포지션에게는 overtime 수당을 주어야 하고 Exempt 포지션에게는 overtime 수당을 주지 않아도 된다. 어떤 좋은 회사에서는 Exempt 포지션에게도 overtime 수당을 주기도 하는데 그런 회사가 많지는 않은 것 같다.
보통 매니저들은 Exempt이기 때문에 overtime 수당을 받을 수 없다. 개발자들은 다른 직종에 비해 소득이 많기 때문에 특별 규정이 있는데 캘리포니아의 경우 2015년 기준으로 시간당 $41.27 또는 연봉 $85,981.40이 넘으면 Exempt가 되어서 overtime 수당을 받을 수 없다.
W2 vs 1099 (Permanent vs Contract)
구인 광고를 보면 정규직(Permanent)이나 계약직(Contract)이라고 친절하게 알려주는 경우도 있지만 W2 또는 1099라고 적혀 있는 경우도 있다. W2와 1099는 세금과 관련된 문서 번호인데 정규직에게는 W2를 발급해 주고 계약직에게는 1099를 발급해 준다. 참고로 취업비자로 일할 경우에는 정규직으로만 일할 수 있다.